理想汽车2024年度报告发布

近日，理想汽车发布了2024年度报告以及环境、社会及管治报告。报告显示，截至2024年12月31日，理想一共拥有员工32,248人。其中硕士及以上学历员工占比17.0%，男性员工占82.9%。2024年，理想社招9,695人，校招3,264人。员工流失问题也备受关注，2024年理想员工流失12,302人，流失率为38.2%。

薪酬福利体系完善

理想汽车致力于为员工提供具有市场竞争力的薪资待遇，包括现金奖励和长期股权激励计划。公司还持续丰富非薪酬福利，如为新入职员工提供全面体检服务和入职培训，提供班车服务，推出「家属关爱」团体商保自费方案等，提升员工的归属感和幸福感。

人才培养与晋升发展

理想汽车搭建起以通用力、专业力、管理力为核心要素的人才培育架构，2024年各类员工职业培训累计参与员工达311,546人次。在晋升发展方面，构筑起“横向可活水、纵向可晋升”的职业晋升通途，设计了“1个管理+5个专业”的序列发展路径。同时，定期对员工绩效进行评估，建立长期激励计划。